تحلیلی بر تاثیرات متقابل ویروس کرونا و هویت دیجیتال
صفحه اول, مقالاتدر مقاله تحلیلی بر تاثیرات متقابل ویروس کرونا و هویت دیجیتال به بررسی تاثیرات شیوع ویروس کرونا (Covid -19) بر هویت دیجیتال و راهکارهای مبتنی بر هویت دیجیتال جهت کاهش شیوع این ویروس پرداخته میشود. هویت دیجیتال و ویروس کرونا تاثیر دوسویه بر هم داش…
Deepfake و چالشهای هویت دیجیتال
پایگاه دانش, صفحه اول, مدیریت هویت و دسترسیDeepfake و چالشهای هویت دیجیتال موضوعی است که نمیتوان با توجه به تحولات فناوری به سادگی از کنار آن عبور کرد. امروزه سایتهای اجتماعی مانند توییتر، اینستاگرام و فیسبوک بحران اطلاعات و محتوای نادرست مربوط به اخبار جعلی را هدایت میکنند؛ اما در آینده …
10 ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺟﻬﺎﻧﯽ در ﻣﻮرد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻫﻮﯾﺖ و دﺳﺘﺮﺳﯽ
پایگاه دانش, صفحه اول, مدیریت هویت و دسترسی10 ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺟﻬﺎﻧﯽ در ﻣﻮرد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻫﻮﯾﺖ و دﺳﺘﺮﺳﯽ یکی از گزارشاتی است که در مورد اهمیت به کارگیری مدیریت هویت و دسترسی برای کنترل منابع سازمان و تأمین امنیت در آن تهیه شده است. ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ از ﻓﻨﺎوری ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﺑﻬﺘﺮ ﮐﺎرﻫﺎ، دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ارزش ﺑﯿﺸﺘﺮ، ﺑﺮآوردهﺳﺎزی…
گذشته، حال، آینده مدیریت هویت
چندرسانهایگذشته، حال، آینده مدیریت هویت مطلبی است که برای بررسی سرگذشت هویت در طول تاریخ به وبسایت برهان اضافه شده است. ثبت اطلاعات هویتی دارای سابقه تاریخی بسیار طولانی است. شناسایی هویت نیز کاربردهای فراوانی به ویژه در حوزههای تجاری و نظامی داشته است…
هویت دیجیتال خوب
چندرسانهای, صفحه اولشناسه هویت دیجیتال خوب اگر چه یک مفهوم کیفی است اما توسط گروههای پیشرو در فضای هویتی مانند بانک جهانی و شبکه امیدیار در حال توسعه و گسترش است. بر این اساس، انجمن جهانی اقتصاد در سال 2018 یک گروه از ذینفعان شامل دولتها، کسبوکارها و جامعه مدنی تشکی…
مدیریت هویت و دسترسی
پایگاه دانش, صفحه اول, مدیریت هویت و دسترسیمدیریت هویت و دسترسی از ابزارهای کلیدی برای حاکمیت هویت در فضای سایبری است. هویت به چیستی یک شخص یا یک چیز میگویند. یک هویت، نمودی از یک موجودیت پایهای است؛ نظیر چیزی که به نقشِ یک موجودیت ارتباط مییابد. هویت مجموعهای از خصیصهها و مق…
هویت دیجیتال (digital Identity)
پایگاه دانش, صفحه اول, مدیریت هویت و دسترسی
هویت دیجیتال (digital Identity) یکی الزامات عصر دیجیتال است. هویت اساساً چه کسی بودن یک شخص را تعیین میکند. هویت ترکیبی از خصیصهها، باورها، سوابق شخصی/ سازمانی و رفتارهایی است که در ترکیب با یکدیگر میتوانند یک تعریف جامع از فرد ارائه میده…